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Schlechter Stil

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Hernan Cortez:

--- Zitat von: Gandhi am 21.04.04 - 13:48:44 ---Also auf dem Gebiet der Psychologie:
Weiß nicht, wie wissenschaftlich Du das betreiben willst.
Auf dem Gebiet der Populärpsychologie kann ich Bücher von Thomas A. Harris (TA), Richard Bandler & John Grinder & Robert Dilts (NLP), Peter Fürstenau & Bert Hellinger (Systemik) empfehlen.

Das obligatorischste Buch im Bereich der Psychologie ist in meiner Meinung aber von Carl Gustav Jung 'Archetypen'

--- Ende Zitat ---

danke


--- Zitat von: Gandhi am 21.04.04 - 13:48:44 ---Im Bereich der betrieblichen Organisation kenne ich mich weniger gut aus...gibt es da was wirklich gutes?

--- Ende Zitat ---
Doch schon. Frag am Wochenende mal meine Schwester.

MOD:
Im Bereich der betrieblichen Organisation kann ich folgendes empfehlen:

Der Mensch in der Organisation
Verlag Dr. Götz Schmidt
ISBN 3921313600

Schriftenreihe Organisation

 ;D MOD

eknori:
habe gerade erfahren, daß der Stil des MA auch bei der Geschäftsleitung nicht gut angekommen ist; ihm wurde fristlos gekündigt...

Nein, kein Triumph ... und die genauen Gründe waren auch andere ...

ehrlich gesagt tut mir die arme Wurst fast schon leid  :-[

Ulrich

Gandhi:
Tja, wenn man alle Fakten zusammenhat ergibt sich doch oft ein anderes, milderes Bild über die Menschen...

TMC:
Wobei: Bei einem Personalchef überlegt man sich es schon genau, ob man so einem fristlos kündigt, da eine fristlose Kündigung einer Personalchefs i.d.R. gewisse Zeichen in einem Unternehmen setzt.
Da muss also wahrscheinlich schon ein massiver Auslöser dagewesen sein.

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