Domino 9 und frühere Versionen > ND6: Administration & Userprobleme

Personen in andere Domäne verschieben

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theBastian:
Hallo,

klingt eher danach, als ob die Umbenennung angelaufen ist und das Zertifikat des Users schon geändert wurde.

Wie sieht der Name des Users im NAB aus?

Wurde die Anforderung zur Umbenennung schon abgearbeitet? Im Adminp Requests muss unter der Anforderung stehen, dass der Server die Anforderung ausgeführt hat.

Prüf das mal. Also dann bis morgen.

cu
Sebastian

Sven Lag:
Hallo zusammen,

sorry, das ich mich so lange nicht gemeldet habe, wir hatten einige Ausfälle in den vergangenen Tagen, die einfach wichtiger waren.

Ich möchte mich hiermit noch einmal für die bereits geleistete Hilfe bedanken, muss euch aber mitteilen, dass unser Migrationsprojekt von der GL geändert wurde.

Wir werden nicht weiter versuchen die Migration selber durchzuführen.
Wegen unserer Unfähigkeit wurde eine Fachfirma beauftragt, die dieses Projekt in ein, maximal zwei Tagen durchziehen will.

Ob man das positiv (Projekt wird abgeschlossen) oder negativ (wir lernenwieder nichts) zu bewerten hat, möchte ich noch dahingestellt lassen. Evtl. sieht die GL ja ein, dass wir nur mehr geschult werden müssen, dass wäre dann wirklich positiv.


Nochmals Danke
Sven

Semeaphoros:
Da stellt sich aber auch die Frage, wie sinnvoll die Ausbildung zur Migration ist, das ist schliesslich keine Aufgabe, die man - Betrieb, nicht als Dienstleister - immer wieder durchführen muss, und jede Version hat da so ihre eigenen Spezialitäten.

Sven Lag:
Ob hier nun eine spezielle Ausbildung zur Migration erfolgen soll möchte ich auch bezweifeln.

Wir haben hier mit Sicherheit einiges über Domino gelernt, als wir uns so intensiv damit beschäftigt haben. Es hat offenbar nicht gereicht um die Migration durchzuführen, aber wie schon bemerkt, hat die GL eingesehen, dass wir eigentlich besser geschult werden müssen in Domino und Notes.
Da dieses System inzwischen die höchste Priorität im Hause besitzt bin ich recht zuversichtlich, dass doch noch ein paar Fortbildungen für die betreuenden Mitarbeiter herausspringen werden. I hope so. ;)

Sven

Semeaphoros:
Sven, das tönt aber gut, und tönt vor allem nach einem nachhaltigen Fortschritt, man nehme das Gute aus der Situation und freue sich darüber.

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