gute idee!
es müssen aber noch beweise gesammelt werden, damit man das machen kann.
wenn beweise vorhanden sind, wird der mitarbeiter in kenntnis gesetzt, dass ab sofort der emailverkehr überwacht wird. wenn dann wieder übertretungen festgestellt werden, fliegt die person.
es werden aber noch hieb- und stichfeste beweise gesucht.
deshalb wende ich mich an euch.