Bei administrativen Fragen halte ich mich gerne zurück, aber einen User für mehrere Mitarbeiter würde ich auf keinen Fall empfehlen.
Wie willst Du später nachweisen, wer Verursacher war (z.B. wer eine bestimmte Mail geschrieben hat)?
Wie willst Du Mitarbeitern das Recht entziehen, wenn sie nicht mehr der Gruppe angehören, insbesondere, wenn die ID kein Passwort benötigt? Wenn es ganz dumm läuft, haben dann sogar ehemalige Mitarbeiter nach dem Ausscheiden noch Zugriffsrechte (das erhoffte Nichtwissen darüber, dass man sich eine ID einfach kopieren kann, ist kein ausreichender Zugriffsschutz!)
usw.
Tu Dir das nicht an. Solltest Du im Bankenumfeld arbeiten, bekommst Du zusätzlich Stress mit der IT-Revision (und das völlig zu Recht).