Hallo M3!
Das würde ich nicht all zu ernst nehmen, denn warum soll es ausgerechnet an den Tätigkeiten liegen, dass die Leute die langweilige Jobs haben eine schlechtere Herzanpassungsrate haben. Man könnte genauso den Umkehrschluss wagen, dass Leute die zu einer schlechteren Herzanpassungsrate neigen nur Jobs bekommen, die langweilig sind. Ausserdem ist es auch eine Tatsache, dass solche Untersuchungen nie funktionieren können, denn man dürfte sonst nur Leute vergleichen, die sich nur durch den Job voneinander unterscheiden, sonst aber alles gleich ist.
Grüße
Ralf