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Sonstiges => Offtopic => Thema gestartet von: eknori am 18.10.05 - 19:28:03
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Bitte achtet bei Screenshots darauf, daß ihr personenbezogene Daten unkenntlich macht. Erst recht, wenn ihr in eurem Profil keine Mailadresse angebt, die Screenshots aber Arbeitgeber, Abteilung und Rufnummer enthalten.
Das mag dann noch verzeilich sein, wenn es sich um die eigene Person handelt; bei Kollegen ist das allerdings schon grenzwertig.
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bei Kollegen ist das allerdings schon grenzwertig.
Nee, ist es IMHO nicht nur das - denn das IST schon die Grenze! Damit verstößt man nicht nur gegen "lapidare" datenschutzrechtliche Bestimmungen sondern auch im engeren Sinne gegen das Grundgesetz Art 6 I ("Schutz der Privatspähre").
Nun gut, sieht man mal einen Namen wie "Peter Müller" der bei beispielsweise einer "Bayer AG" jobt oder gar bei dem Trachtenverein des Bundes seinen treuen Dienst tut, kann man ja nicht gleich Rückschlüsse auf Näheres dieser Person (oder deren Arbeitgeber) ziehen, aber zufälliger Weise könnten ja Leute in deren Umfeld auch einen solchen Artikel lesen und... na ja, es irgendwie irgendwann mal "verwenden" können.
Also, wirklich angenehm solche ScreenShots in der Tat nicht, die Ulrich zu Recht erwähnt hat! :P
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kann man ja nicht gleich Rückschlüsse auf Näheres dieser Person (oder deren Arbeitgeber) ziehen
Das du dich da nicht mal täuscht :D
Es ist machmal erstaunlich, welche Informationen durch googeln herausfindet, wenn man "nur" den Namen und evtl. noch einen Anhaltspunkt hat, wo die Person ansässig sein könnte. Da helfen Telefonnummern natürlich weiter.
Überlege einmal, welche Informationen man allein aus einer Telefonnummer ziehen kann ... du wirst dich wundern.
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Moin.
Google doch mal spasseshalber nach @meinDomainname.
Da kann man schon mal blass werden wen und was man da so alles findet... :P
Gruss
André