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Sonstiges => Job Suche/Angebote => Thema gestartet von: byte am 01.03.04 - 10:12:14
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Hi folks !!
ich suche einen versierte(n) Notesadmin.
skillevel : professional !!
Plattform Windows 2k und 2003 Enterprise Edition Server auf HP/ Compaq , Domino Releases : 5 / 6.5
Er sollte Entwicklung nicht unbedarft sein und sollte sich mit großen Umgebungen
identifizieren und ebenso in solchen gearbeitet haben.
Einarbeitung in das Umfeld ist selbstverständlich, bereitschaft zu Rufbereitschaft sollte vorhanden sein.
derzeitige Serveranzahl ~ 100
Tätigkeiten: Administration und alles was eben üblicherweise dazu gehört
Ein professionelles auftreten und erscheinen sollte kein Fremdwort sein.
Beginn : nach Absprache, Dauer bis zu 3 Jahre, in Stuttgart
Bitte, schreibt mir nur dann eine Mail, wenn ihr den Vorstehenden SKill aufweist !
Und - bitte nicht falsch verstehen, ich suche jemanden / Frau / Mann, der eigenständig arbeiten kann und dennoch Teamorientiert ist und auch ohne "wie soll ich das machen" zu einem Ziel kommen kann
Ideales Alter wäre 24 - 35 Jahre
Der Kunde ist Qualität und Fachkenntis / Kompetenz gewohnt
info@pk-intermedia.de Skills bitte, entweder Plain Text oder als PDF Attachen - thx
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Ehrlich gesagt finde ich Deinen Text ein wenig arg grosskotzig wie man bei uns so sagt...
Nebenbei bemerkt würde ich mal meine Hand ins Feuer legen das es diese Qualifikation nicht unter einem Lebensalter von 28-30 Jahren gibt. Auf jeden Fall nicht mit 24J. - sorry aber bei so einer Aussage wäre für mich die Firma selbst bei grösstem Interesse sofort gestorben. Mal ganz davon abgesehen das ich persönlich gerade im Notesumfeld und bei grösseren Umgebungen die Erfahrungen von jemand älteren einem Jungspund vorziehen würde...
Gruss
Martin
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für mich wäre es einfach unmöglich, mich mit einer großen Umgebung zu identifizieren ;D
mal im Ernst - sagt man das echt so?
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Natürlich nicht, nebst dem, dass ein "können" fehlt
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Ideales Alter wäre 24 - 35 Jahre
da fühle ich mich aber arg diskriminiert; unter 24 kann ich ja noch verstehen, da ist man normalerweise noch zu blöde für einen solchen Job. Aber warum darf man nicht älter als 35 sein?
Das erkläre mir mal bitte...
... und alles was eben üblicherweise dazu gehört
und das wäre ??
mit großen Umgebungen
identifizieren und ebenso in solchen gearbeitet haben.
hab mal in Seattle gearbeitet ... ist das goß genug?
Dauer bis zu 3 Jahre
das hängt wovon ab ??
Und noch ein Tip von einem Grufti ( 44 Jahre alt und damit zu alt für einen qualifizierten Job ):
Auch die Rechtschreibung ist ein Kriterium, über die sich ein potentieller Bewerber einen ersten Eindruck vom zukünftigen Arbeitgeber machen kann.
Ulrich
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Ehrlich gesagt finde ich Deinen Text ein wenig arg grosskotzig wie man bei uns so sagt...
Nebenbei bemerkt würde ich mal meine Hand ins Feuer legen das es diese Qualifikation nicht unter einem Lebensalter von 28-30 Jahren gibt. Auf jeden Fall nicht mit 24J. - sorry aber bei so einer Aussage wäre für mich die Firma selbst bei grösstem Interesse sofort gestorben. Mal ganz davon abgesehen das ich persönlich gerade im Notesumfeld und bei grösseren Umgebungen die Erfahrungen von jemand älteren einem Jungspund vorziehen würde...
Gruss
Martin
Wenn du meinst !!
Soll ich Anfragen bearbeiten, die mein Kunde von vornherein ablehnen würde ?!
Ich erspare mir dieses Zeitraubende Geplänkel daher, weil ich eben diese nicht habe.. also .. so what ?!
ALso n bissl Weitsicht und Geschäftsverständis wäre manchmal angebracht - anstelle von " verbalen Schlussfolgerungen"...
Wie sagte Dieter Nuhr.... Zitat - bekannt !
Was die Rechtschreibung angeht, wer Fehler findet , kann sie gerne behalten !
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*** rauschen***
... kann das sein, daß man ab 35 nicht mehr für den Arbeitsmarkt qualifiziert sein soll???
*** rauschen ***
ata :o
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*** rauschen***
... kann das sein, daß man ab 35 nicht mehr für den Arbeitsmarkt qualifiziert sein soll???
*** rauschen ***
ata :o
nein, Herr Tauscher ist man definitv nicht, aber da wir - für den ähnlichen Kunden arbeiten ;-) ist das "was will er " recht bekannt ...
Greetz !
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Na ja, irgendwann werdet Ihr eine Abmahnung ernten. Altersbegrenzungen in Stellenanzeigen sind illegal
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Na ja, irgendwann werdet Ihr eine Abmahnung ernten. Altersbegrenzungen in Stellenanzeigen sind illegal
sagt welcher Paragraph ?!
Tipp: , lies das Grundgesetz nochmal !!
Das Verbot der Diskriminierung aus verschiedensten Gründen ist übrigens nicht neu: Es ist in unserem Grundgesetz in Art. 3 ;Gleichheit vor dem Gesetz; festgehalten, wo es u. a. heisst ;Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden. Allerdings fehlt dort ein Verbot der Benachteiligung aufgrund des Lebensalters, das man jedoch in anderen Verfassungen wie derjenigen der Schweiz und Finnlands durchaus findet.
so what ?!
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Yoo zusammen,
bitte haltet euch zurück und nölt euch im OT weiter an.
CLOSED!
Gruss ...
Hoshee