@ Meff
abgesehen davon dass ich es nicht verstehen kann, dass Leute wie du keinen Job haben (man sieht dass an den entscheidenden Stellen Leute ohne Ahnung sitzen) hätt ich da ne Idee.
Sprich doch zB diese Schweizer oder Österreicher (die mit der Überqualifizierung) direkt auf die Sache mit dem Abhauen an, und schlage Ihnen eine 6monatige Kündigungsfrist oder sowas vor.
Vielleicht zieht das.
Oder mach Ihnen klar, dass einer mit Familie erstmal auf die Sicherheit der Existenz bedacht ist und keine Allüren plant..
Gruß, Patrick
Haste es schonmal bei Rechenzentren probiert? Die Sparkasseninformatik hat diverse Standorte (Karlsruhe, Fellbach, Münster,...) und setzt stark auf LoNo. Mir sind auch nur einige wirkliche Cracks dort drin bekannt, also wärs ein Versuch wert. (Bezahlung dürfte zwar nicht am oberen Ende anschlagen, aber auch kein Hungerlohn sein)