Bitte mal ein bißchen genauer.
Ich werd den Eindruck nicht los, dass Dein Chef selbst nicht so richtig weiß, was er haben will.
Nach meiner Meinung solltest Du mal mit Deinem Chef reden und Nägel mit Köpfen machen, heißt was ist der aktuelle Stand und was soll erreicht werden? Dann ergeben sich konkrete Fragen.