[...]
Danke für die raschen Antworten.
Kurse sind immer so eine Sache, da habe ich mir schon einiges angeschaut nur ist immer die Frage ob da die Direktion auch den Wert solcher Kurse einschätzen kann und nicht nur die Ausgaben für den Mitarbeiter sieht.
Zum Buch ich hab das gefunden, war das das Buch das du meintest?
http://www.edvbuch.at/ProductDetails.aspx?productID=4587
(Ich hoffe ich darf hier diesen Link posten)
Lg FLoh
Moin!
Den Link darfst Du (imho) posten.
Ich meinte ein anderes Buch zur Einführung in LotusScript.
http://www.terrashop.de/Buch/LotusScript-Walter-Saumweber-ISBN-3827262860/art/82726286A/Damit habe ich das ganz gut hingekriegt. Mir ist bei den anderen Büchern, die ich vorher bereits gekauft hatte, aufgefallen, daß diese sich nicht wirklich an den blutigen Anfänger richten sondern immer ein Basiswissen voraus setzen.
Nachdem ich das Buch von Markt&Technik durch hatte (ein Wochenende
) habe ich dann auch endlich die anderen Bücher über die Script-Programmierung begriffen.
Aber mal unabhängig davon.
Ich würde mich an Deiner Stelle nicht mit zuvielen Baustellen verzetteln. Versuch erstmal die Administration hin zu kriegen. Das ist schon schwer genug und dafür brauchst Du keine Programmierkenntnisse. Die sind nur nice to have zu einem späteren Zeitpunkt.
Wenn Du die Schulung nicht genehmigt kriegst (das alte, leidige Thema - war auch mal bei so'ner Klitsche) dann versuchs erstmal und gib Dein bestes aber schau das Du weg kommst. Für solche Unternehmen bist Du nix wert und wenn's mal eng wird und Du rausgeschmissen wirst dann stehst Du ohne nachweisbare Weiterbildung da. Und das ist (imho) heutzutage oft ein KO-Kriterium.
Gruß
Jens