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Mal so hüpoteetisch ...

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WernerMo:
Hallo,

danke für den Hinweis, hier ist wenigstens auch die Motivation/Zielsetzung/Begründung genannt:


--- Zitat ---Es kann nur gut sein, so argumentieren die Geschäftsführungen, wenn die Mitarbeiter einmal nicht elektronisch mit dem Kunden oder Kollegen korrespondieren, sondern ihn anrufen oder bei ihm anklopfen.
--- Ende Zitat ---

Fand ich hilfreich, denn wo die Zielsetzung nicht trifft, weil eMail das (noch) nicht verdrängt hat, da ist auch der eMailfreie Tag nicht hilfreich.

Gruß Werner

pd:
Macht auch irgendwo Sinn. Wer kennt das nicht, dass man grade Freitag morgens 20 mails kriegt und je nach Anfrage bis mittags 5 Dinge bearbeiten kann. Dann denken 15 Leute, der Kerl schafft nix. Solche Gedanken können sich je nach Denker (und dessen Position im Betrieb) schnell mal manifestieren.

Ohne email geht das evtl. ein bisschen geregelter zu, vielleicht gibts dann auch weniger Drückeberger, wenn der Chef öfter mal auf der Matte steht...


Grüßle, Patrick

DerAndre:
Nun gut, ist schon was her, aber wieder Aktuell:

eMail freier Freitag

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